pEm 21 e 22/3/2016, a Secretaria de Estado da Fazenda de Pernambuco sediou a 57.ª Reunião do Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ), que atua na área de gestão de pessoas.brbrFoi representante desta Secretaria a servidora bMaria da Penha Zanoni Britob, Subgerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos - SUDER.brbrInicialmente, os participantes tiveram a oportunidade de assistir a duas palestras: Gestão estratégica com pessoas: caminho para uma administração eficiente e verdadeiramente pública, proferida pela Servidora bMarília Raquel Simões Linsb, da Secretaria de Estado da Administração de Pernambuco (SAD/PE); Desenvolvimento humano: focado na motivação e no empreendedorismo, proferida pela Servidora bMaria Margarida de Souzab, diretora do Centro Regional de Treinamento da Esaf no Ceará (Centresaf/CE) e facilitadora das reuniões do GDFAZ. Ambas as palestras trouxeram fundamentais conhecimentos. A satisfação dos participantes pôde ser observada pelos comentários positivos efetuados.brbrNa sequência, os servidores bMário Sérgio da Silva Britob e bMaria da Penha Zanoni Britob, ele gestor da educação e da comunicação a distância na Sefa/PR e líder do subgrupo GDFAZ Virtual e ela, Subgerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos da SEFAZ/ES e líder do Subgrupo EaD do GDFAZ, apresentaram o Manual de orientações para implementação da educação a distância nas secretarias de fazenda, finanças, receita e tributação dos estados e do Distrito Federal. Trata-se de documento eletrônico bastante objetivo que indica, de forma prática, caminhos para que os fiscos estaduais implementem essa modalidade de ensino. Uma das partes do documento foi reservada para relatos de experiências das secretarias que já possuem EAD. Trata-se de importante diferencial.brbrPosteriormente, o servidor bCarlos Dell’Agnelob, coordenador da Escola de Administração Tributária, centro formador da Sefa/PR, e coordenador-geral do GDFAZ, discorreu sobre a nova modalidade de trabalho do Grupo. A sistemática adotada tem como premissa a produção de documentos eletrônicos com temas relativos à área de gestão de pessoas. Para tanto, aproveitar-se-ão os conhecimentos de representantes das secretarias no GDFAZ, de servidores dessas secretarias, bem como os de outras secretarias e órgãos.brbrOs documentos produzidos servirão como norteadores de trabalhos nos fiscos estaduais e seus autores poderão atuar como consultores para as demais secretarias. Com isso, haverá economia de recursos e de tempo, bem como procederemos à gestão do conhecimento e contribuiremos para o desenvolvimento e fortalecimento das administrações fazendárias, afirmou Carlos Dell’Agnelo.brbrO plano estabelecido prevê, inicialmente, a produção de documentos em 2016 e 2017. Após concluído, cada documento será apresentado em uma reunião do Conselho de Política Fazendária (Confaz) e disponibilizado no site do GDFAZ (gdfaz.sefa.ma.gov.br). Para definição dos temas, foram ouvidos todos os participantes. A tabela abaixo traz o resultado.brbrtable width="100%" cellpadding="0" cellspacing="0" border="1px"trtd style="text-align: center" width="30%" height="25px"bTEMAbtdtd style="text-align: center" width="62%" height="25px"bEQUIPE RESPONSÁVELbtdtd style="text-align: center" width="8%" height="25px"bANObtdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Educação a distânciatdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Mario Brito (PR) e Penha (ES). Relatos de experiências: Paulo Kato (PE), Cleber (PB), Luciana (BA), Mário Brito (PR), Penha (ES)tdtd style="text-align: center"2016tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Qualidade de vidatdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;" Ellen (Sefaz/AM. Coordenadora); Kiola (Sefaz/MA) e Maria da Penha (Sefaz/ES).tdtd style="text-align: center"2016tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Metodologia para dimensionamento da força de trabalhotdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Pedro Hermínio (SC. Coordenador), Antonio Félix (BA) e Ana Paula (PE)tdtd style="text-align: center"2016tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Gestão estratégica de pessoastdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Iolanda (MA. Coordenadora), Elaine (PB) e Ana Paula (PE)tdtd style="text-align: center"2016tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Plano de capacitaçãotdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Ronald (SP. Coordenador), Ana Cristina (PA) e Kali (RO)tdtd style="text-align: center"2017tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Trilhas de capacitaçãotdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Sayonara (RN. Coordenadora), Lucimar (GO) e Janete (TO)tdtd style="text-align: center"2017tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Gestão por competênciastdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Juliana (PE. Coordenadora), Ingrid (MT) e Alexandre (RS)tdtd style="text-align: center"2017tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Avaliação de desempenho dos servidorestdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Erich (MG. Coordenador), Margarida (AL) e Itacelma (AP)tdtd style="text-align: center"2017tdtrtr style="height: 50px"td style="text-align: center"Gestão do conhecimentotdtd style="text-align: justify; padding-left: 5px; padding-right: 5px;"Ricardo (BA. Coordenador), Jackson (TO) e Mônica (AL)tdtd style="text-align: center"2017tdtrtablebrbrDefinidos os temas, as equipes se reuniram e passaram a realizar os trabalhos pertinentes, com apresentação dos resultados ao final da reunião.brbrAlém dos temas escolhidos - muito relevantes -, o GDFAZ ofertará em 2016 o primeiro curso a distância inteiramente produzido pelo grupo: bA lógica da crase.b São responsáveis pelo trabalho os servidores Maria da Penha Zanoni Brito (ES) e Carlos Dell’Agnelo (PR).brbrÉ fundamental registrar o interesse e a seriedade com que os participantes encararam esse novo desafio. O entusiasmo demonstrado indica que os objetivos serão alcançados. A manutenção dos representantes das secretarias no GDFAZ é fundamental para que isto aconteça.brbrA dedicação, a construção coletiva e a socialização do conhecimento são essenciais. Ganham as administrações fazendárias. Ganham os estados e o Distrito Federal. Ganha o país.p